仕事内容
★雇用障がい者への支援業務を担当
【具体的には…】
・業務マニュアルや手順書の作成及びレクチャー&サポート
・業務スケジュール作成&進捗管理
・業務の効率改善
・職場実習の企画と実施
・自立・自走に向けた指導、相談対応、メンタルケア
・定期面談の実施
・外部支援者、ご家族への対応
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【補足情報】
弊社は障がい者の方々がイキイキと働ける職場作りを目指し、
支援体制を強化しています。支援員として成長できる教育体制も充実しています。
■障がい者の方が沢山働いている職場
障がい者総数33名
内訳)身体障がい12名, 知的障がい10名,精神障がい11名)
■幅広い年齢層
20代〜60代まで幅広い年齢層が働いている
■1日の流れ
午前:朝礼/業務スケジュール確認/業務サポート/相談対応
午後:業務進捗管理/業務サポート/日報確認/終礼
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